Des nominations importantes ont été annoncées au sein de l’ASBL TUZOLANA, le lundi 23 février en soirée, marquant une nouvelle étape dans la structuration de cette organisation des jeunes engagés dans plusieurs domaines de la vie sociale.
C’est sur décision de son président initiateur, Hugues Tunda, que ces responsables ont été nommés au sein de l’équipe dirigeante. Cette réorganisation s’inscrit dans le cadre du renforcement de la structure organisationnelle et de la consolidation de l’engagement communautaire de TUZOLANA ASBL.
Selon un communiqué consulté par notre rédaction et signé par le président initiateur, les personnes suivantes intègrent désormais l’équipe de coordination : Madame Bikunku N’sola Séverine, nommée Coordonnatrice, Vatika Nkiedi Mardochée, nommé Coordinateur Adjoint, Kamay Makela Caleb, nommé Secrétaire, Zituasala Mbongo Dorcas, nommée Responsable des Finances.
D’après le communiqué, ces nominations traduisent la volonté de TUZOLANA ASBL de renforcer sa gouvernance interne et de poursuivre efficacement sa mission de promotion des valeurs fondamentales.
Le choix des nouveaux responsables repose sur leurs compétences, leur sens du leadership et une approche basée sur la méritocratie. Le président Hugues Tunda s’est dit convaincu que chacun apportera son savoir-faire pour contribuer au développement et au rayonnement de la structure.
En réaction, les nouveaux membres de la coordination ont exprimé leur gratitude et leur reconnaissance au président initiateur pour la confiance placée en eux. Ils ont promis d’accompagner activement la vision de TUZOLANA ASBL et de travailler pour le succès de leurs missions respectives, au service des valeurs prônées par l’organisation : « Tuzolana – Tolingana » (Aimons-nous).
Profitant de cette dynamique, Hugues Tunda a rappelé aux nouveaux responsables l’importance du strict respect de la structure organisationnelle et a donné des orientations claires pour assurer le bon fonctionnement de l’ASBL.
Il a souligné que TUZOLANA ASBL n’est pas seulement une structure, mais une vision portée par des valeurs fortes : Unité – Paix – Cohésion sociale.
À cet effet, l’engagement des membres repose désormais sur les principes suivants : Discipline et responsabilité : chaque membre doit assumer pleinement son rôle, Unité et respect mutuel : privilégier la collaboration et éviter toute division interne,Transparence : garantir une gestion administrative et financière claire et responsable, Actions concrètes : mettre en œuvre des initiatives visibles et utiles à la communauté.
« L’avenir de notre organisation dépend de notre sérieux, de notre cohésion et de notre détermination », a insisté le président initiateur, appelant à l’implication de tous pour bâtir une organisation forte et respectée.
Bosco Kiaka
